Conférence de Vincent de Gaulejac dans le cadre des « Assises du social » organisées par le Centre d’Études de la Formation Continue (CEFOC). Vincent de Gaulejac est professeur de sociologie à l’université de Paris VII et également consultant auprès d’entreprises privées et publiques. Il est directeur du Laboratoire de Changement Social, groupe de travail et de …
RENCONTRES ET DEBATS AUTREMENT – 1er juillet 2009 – Café du Pont neuf – VINCENT DE GAULEJAC, directeur du Laboratoire de changement social, sociologue, clinicien et auteur dune quinzaine douvrages dont LA SOCIÉTÉ MALADE DE LA GESTION, paru en livre de poche aux éditions du SEUIL en mars 2009.
Vincent de Gaulejac vous présente son ouvrage « Travail les raisons de la colère » aux éditions du Seuil. http://www.mollat.com/livres/vincent-… notes de musique : Johann Sebastian Bach – 3 Partita II BWV 1004 in D minor/ III. Sarabanda
« La révolution managériale », une entrevue avec Vincent de Gaulejac, sociologue, directeur du Laboratoire de changement social à l’Université de Paris-Diderot et auteur de plusieurs livres très connus : Le coût de l’excellence, La lutte des places, Travail, les raisons de la colère et plus récemment (avec le journaliste Antoine Mercier) Manifeste pour sortir …
Professeur de Sociologie à l’UFR de Sciences Sociales de l’Université Paris 7 Denis-Diderot, Vincent de Gaulejac étudie le monde du travail depuis de nombreuses années. Il en restitue une analyse… http://www.cfecgc-unsa-ft-orange.tv
Vincent De Gaulejac é professor da Université Paris 7. Seus interesses de pesquisa são sociologia clínica, relações de trabalho, organizações e sociedade. Ele esteve no Brasil em agosto de 2013 para participar do I Colóquio Internacional em Estudos Organizacionais. Nesta entrevista, Gaulejac fala do sofrimento nas organizações.
Université d’été pour dirigeants Trans-mutation 2014: Désir et efficience, moteurs d’avenir et de changement Entretien réalisé par Dominique Huret et Didier Dulière.
«L’approche clinique en sciences sociales» — Intervention de Vincent de Gaulejac dans le séminaire «Penser les marges, aspects méthodologiques» organisé par le Centre d’Études sur les Médias, les Technologies et l’Internationalisation (Université Paris 8) et animé par Fabien Granjon. 13 décembre 2013. http://cemticritic.eu/
Pourquoi les méthodes de management contemporain confrontent-elles les travailleurs à des injonctions paradoxales permanentes, jusqu’à perdre le sens de ce qu’ils font ? – Pourquoi les organisations sont paradoxantes ? (0:11) – Comment en est-on arrivé là ? (2:53) – Quelles sont les conséquences et comment en sortir ? (7:08)
Precepta stratégiques a reçu Vincent de Gaulejac, sociologue et professeur émérite à l’Université Paris Diderot, dans le cadre de son ouvrage : « Le Capitalisme paradoxant : Un système qui rend fou », co-écrit avec Fabienne Hanique.
