Le séminaire « Histoires de vie et choix théoriques ». Un exercice difficile, passionnant, parfois surprenant. J’ai inauguré et anime le séminaire « Histoires de vie et choix théoriques » au Laboratoire de Changement Social depuis 1994. Les intervenants, principalement chercheurs dans le champ des sciences humaines et sociales mais parfois aussi dans les sciences dites « dures », se présentent à …
Formations Doctorat en Sciences des Organisations, Université Paris-Dauphine, 1970. Thèse : « Qu’on ne me parle plus de communication ». Doctorat en Sociologie, Université Paris-Descartes, 1975. Thèse : « Les club et équipes de prévention spécialisée et les jeunes de la rue ». Doctorat Es Lettres et Sciences Humaines, Université Paris-Diderot, 1986. Thèse : « La Névrose de …
Présentation de l’éditeur L’emprise de l’organisation, coécrit par Max Pagès, Michel Bonetti, Vincent de Gaulejac et Daniel Descendre, paraît en 1979 aux PUF. Les auteurs s’y livrent à une description approfondie et innovante des mécanismes de pouvoir à l’œuvre au sein d’IBM, nommée TLTX dans l’ouvrage, sans doute la plus puissante des multinationales de l’époque. …
Les métamorphoses de l’emprise dans les organisations, 2020 Lire la suite »
Dénouer les nœuds sociopsychiques. Quand le passé agit en nous, Paris, Odile Jacob, 2020 Présentation de l’éditeur Les hommes croient avoir une histoire. Ils disent communément : « C’est mon histoire », comme s’ils en étaient les propriétaires. Ils pensent ainsi protéger ce qu’ils ont de plus précieux, leur identité, leur être profond et singulier. Or il serait …
Dictionnaire de sociologie clinique, Toulouse, ÉRÈS, 2019 (ouvrage collectif dirigé par Agnès Vandevelde et Pascal Fugier) Présentation de l’éditeur La sociologie clinique appréhende les phénomènes sociaux et psychiques dans une perspective théorique, pratique, critique et politique. Elle s’intéresse à la dimension existentielle des rapports sociaux. Elle prend en compte la façon dont les acteurs vivent la société. Le Dictionnaire de …
« C’est paradoxal ! » : l’expression semble s’être banalisée. Elle exprime la surprise, l’étonnement, la colère parfois, devant des situations jugées incohérentes, contradictoires, incompréhensibles. Quelques formules glanées ici et là illustrent cette inflation du paradoxal : « Je suis libre de travailler 24 heures sur 24 », « Il faut faire plus avec moins …
« Pourquoi le djihadisme exerce-t-il une telle séduction sur certains jeunes ? Que faire de ceux qui se sont radicalisés ? Comment empêcher d’autres jeunes de basculer dans la radicalisation ? Ce livre défend une conviction : toute démarche de prévention doit associer les jeunes et les familles qui ont été confrontés à la radicalisation pour …
Présentation de l’éditeur : Entre l’être de l’homme et l’être de la société, les influences, les connexions et les interactions sont profondes. Chaque individu contribue à produire la société, qui produit chaque individu. Comment analyser ces interférences ? La question est particulièrement sensible lorsque des conflits, vécus comme « personnels », sont pour une part …
Traduction espagnole de « Le coût de l’excellence » (1991). La administración por la excelencia se ha convertido en un modelo de gestión extendido por las multinacionales y las grandes empresas de consultoría en todo el mundo. Se expande también para «modernizar» las empresas públicas y las instituciones. Más allá del mundo de los negocios, la búsqueda …
Dans nos sociétés modernes éclatées, où l’individu n’a plus de statut déterminé, le déplacement social à multiples visages – promotion et régression sociales, changement de métier et de lieu – influence de façon certaine la personnalité des gens, confrontés à des ruptures et à des conflits difficiles à assumer. Lorsque ces conflits font échos à …
