L’emprise de l’organisation, 1979
Cet ouvrage, réédité en 2009, décrit un système de pouvoir, conçu dans les entreprises multinationales, qui s’est imposé dans bien d’autres sphères de la vie économique et sociale. L’emprise des organisations « hypermodernes » ne cesse de s’accroître. Les auteurs rendent compte d’une recherche au sein de l’une des plus prestigieuses multinationale, TLTX. L’analyse vise à comprendre …
