Quelque chose de destructeur semble à l’œuvre dans le monde du travail. Le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public. Suicides, dépression, burn out, harcèlement, pressions de tous ordres, on ne compte plus les signes d’un phénomène lourd et …
Manifeste pour sortir du mal être au travail, 2013 Lire la suite »
Vincent de Gaulejac, İşletme Hastalığına Tutulmuş Toplum, Istanbul, Ayrıntı Yayınları, 2013 Lien vers l’éditeur
Le projet de concilier la posture clinique et la recherche sociologique est facteur de tensions et de créativité. La clinique conduit à s’approcher au plus près du vécu, des affects, des émotions et de la subjectivité. La recherche conduit à la distanciation, la neutralité, la rationalisation et l’objectivité. Dans cet entre-deux, le chercheur clinicien construit …
La recherche clinique en sciences sociales, 2013 Lire la suite »
La sociologie clinique connait depuis maintenant deux décennie un développement important, en lien avec la montée toujours plus forte des préoccupations et des demandes sociales sur les dimensions subjectives de la condition humaine. Les sociologues se penchent désormais sur l’individu et » son for intérieur » pour tenter de trouver le sens de ces conduites. La …
La sociologie clinique, enjeux théoriques et méthodologiques, 2012 (rééd.) Lire la suite »
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La révolution managériale dans les institutions publiques, en lien avec la Révision générale des politiques publiques, modifie en profondeur le rapport au travail et l’activité des personnels. La culture du résultat, l’avancement au mérite, le management par projet, l’obsession évaluatrice, produisent des tensions entre la culture du service public et la culture d’entreprise. Quels sont …
Sommes-nous maîtres de notre destinée ? Quel est le poids de notre histoire familiale sur notre propre vie ? Pourquoi les descendants qui ont souffert des situations familiales difficiles semblent-ils parfois condamnés à les reproduire alors qu’ils cherchent à tout prix à s’en défaire ? Pourquoi les secrets de famille, suscités par le désir de …
Les signes d’une crise profonde se multiplient dans les organisations et plus largement dans le monde du travail : stress, burn out, dépressions, suicides, perte de sens, précarité, pertes d’emplois, révoltes, manifestations, séquestrations, occupations ; autant de manifestations destructives qui semble toucher l’ensemble des entreprises et des institutions, privées et publiques… Mais peut-on encore parler …
La honte est une souffrance d’autant plus forte que par nature on en parle peu. Il y a l’humiliation qui amène à taire les violences subies, à se replier sur soi-même, à cultiver un sentiment d’illégitimité, à se vivre comme un » moins que rien « . Il y a la gêne éprouvée face à la …
Cet ouvrage rassemble des auteurs qui se réclament d’une épistémologie clinique. Psychologues et sociologues, ils ont oeuvré à dégager une compréhension de ce que Jacqueline Barus-Michel a nommé « l’expérience du sujet en situation sociale ». Florence Giust-Desprairies, Vincent de Gaulejac (dir.), La subjectivité à l’épreuve du social, Paris, L’Harmatta, collection Changement social, 2009
